春节送温暖活动总结(通用23篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编整理的春节送温暖活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
春节送温暖活动总结 篇1各市、省直管县总工会,省直、省产业工会,省总机关各部门:
为认真贯彻党的十九大精神,进一步做好困难职工解困脱困工作,维护职工合法权益,增强广大职工群众的获得感,把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户,促进职工队伍和社会的和谐稳定,我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。现就有关事项通知如下:
一、活动主题和时间
1.主题:情系困难职工,温暖千家万户。
2.时间:从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。
二、主要内容
(一)深入基层宣传党的十九大精神
各级工会在“两节”送温暖活动中,要深入到企业和基层一线,走进职工群众特别是困难职工家庭,紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神,指导实践,推动工作。宣传党和政府关于保障和改善民生的政策,鼓舞广大职工群众向往美好生活,提振困难职工解困脱困的信心,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
(二)深入走访,做好困难职工的调查摸底工作
各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点,对照《xx工会困难职工档案管理实施办法》,以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点,认真核对筛查在册困难职工档案,实施动态管理。对于新产生的困难职工,符合条件的要建档帮扶。对于新建档的和保留在档的困难职工家庭,要实施一户一策一计划的精准帮扶,确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。
各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的中小企业作为走访调研的`重点,了解企业生产和职工生活状况,倾听企业和职工的呼声,帮助推动解决实际困难。
(三)以解困脱困为目标,切实帮扶救助建档在册困难职工
对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工,下同),要坚持依档帮扶、因困施策,按规定使用帮扶资金,对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助,对今年未进行救助的低保户,必须给予一次生活救助,并及时更新帮扶记录,确保帮扶系统信息准确。生活救助金额可结合本地实际,适当提高标准,全总、省总级困难职工原则上每户不低于1000元。
(四)推动送温暖慰问活动常态化、规范化
加大对基层生产一线、国家重点工程(重大项目)建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式,为困难职工提供帮扶救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工和困难劳模进行走访慰问或临时性应急救助,并建立纸质档案(申请登记表)。慰问劳模和困难劳模,使用省财政劳模专项慰问金对象和资金,按省总有关资金管理使用规定执行。
(五)切实做好农民工的维权服务工作
各级工会要积极配合人社、住建和公安等部门联合开展农民工工资支付情况检查,建立工会欠薪报告制度,确保返乡农民工拿到工资回家过年。要结合开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,发挥“xxx”职工维权热线与法律援助中心的作用,动员组织律师、工会工作者、志愿者精准开展法律和政策宣传,引导企业守法经营,农民工合理表达利益诉求。要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。要关注在供给侧结构性改革过程中,转岗分流的困难职工和农民工,为他们做好帮扶救助和就业创业服务工作。
三、工作要求
(一)精心组织,周密部署。各级工会要积极争取党政支持,高度重视20xx年元旦春节送温暖工作,结合实际制定切实可行的活动方案,精心组织抓好落实。要争取各级财政加大资金投入,广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过采取精准帮扶措施、开展工会特色活动,集中资源手段,竭诚为职工群众服务,让广大职工过一个安乐祥和的春节。
(二)点面结合,突出重点。各级工会要高度关注农民工维权服务和产能过剩企业分流职工的生产生活。慰问各类困难企业,要将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到,或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上。慰问坚守岗位一线职工要注重代表性和社会影响。对建档在册困的难职工家庭要进行精准帮扶救助,实现全覆盖不遗漏。全总将对各地困难职工解困脱困落实情况和帮扶资金管理情况开展督查,并通报督查结果。
(三)资金使用,严格规范。使用中央、省财政帮扶资金帮扶救助建档在册困难职工,要严格按照财政帮扶资金使用管理规定,坚持依档帮扶,“先建档、后帮扶、实名制”的原则。要严格按照送温暖资金使用管理规定,通过银行卡(存折)发放,严禁代签代领,做到账账、账款、账物相符,严格规范用好管好送温暖资金。权益保障部门要认真编制好资金分配和使用方案,财务部门要加强财务指导和检查,经审部门要强化审计监督,纪检部门要切实履行监督职责,强化执纪问责。省总将在“两节”送温暖活动结束后,通报各市建档在册困难职工解困脱困目标任务完成情况和帮扶资金使用管理情况。
(四)注重宣传,营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊,以及微信、APP 等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量,扩大工会送温暖的社会影响力,努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围,凝聚更多的企业和社会力量参与到困难职工帮扶的工作中来。
“两节”期间,省总将赴各地走访慰问,同时对各市工会改革特别是县(区)工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展及帮扶资金使用管理情况进行调研。
各级工会在走访和调研中要严格执行中央八项规定精神,着力改进工作作风,厉行节约、轻车简从,压缩人员、减少开支,不增加基层负担。
各级工会要及时总结报送元旦春节送温暖活动的新动态、新举措和典型事迹,于20xx年2月x日前将送温暖报告和统计表(另发电子版)上报省总权益保障部,并请登录全国工会帮扶工作管理系统【报表统计】模块中逐级上报。
春节送温暖活动总结 篇2为切实关爱贫困学生,加强学校与学生家庭的联系和沟通,让家庭经济困难学生度过一个温馨祥和的春节。在春节来临之际,20xx年1月中旬开始,济南中学开展了春节慰问贫困学生送温暖活动。
济南中学全体中层以上干部和班主任带着全校师生的深切关爱,走访慰问贫困 ……此处隐藏14139个字……金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节,学校工会慰问困难职工及老干部共49户,慰问资金共8471元。其中工会慰问困难职工6户,送温暖资金为671元;慰问老干部43户,慰问资金7800元。
三、加强宣传,造浓氛围
学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的.关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
今后,我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐梨城作出应有的贡献。
春节送温暖活动总结 篇20春节前夕,玉州区供销合作联社党委书记、理事会主任罗勇分批带队与供销系统领导干部对直属支部困难党员、老党员进行慰问,并送去慰问品和党组织的关怀。
每到一处,罗勇书记都详细地询问老同志的生活和健康,随后与他们深入学习了党的.十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神等内容,希望老同志继续关注供销系统的发展,退休不褪色,切实把思想和行动统一到全会精神上来。
老同志及其家属对党组织关心关怀表示感谢,对当下美好生活表示感恩。纷纷表示,珍惜供销社光荣历史、不忘为农服务初心、永葆政治本色,继续关心支持供销合作事业,为玉州发展积极建言献策。
此次走访慰问活动,区供销合作联社及下属13个支部共慰问了428人,其中离退休413人,困难党员15人。充分体现了坚持以人民为中心的理念,坚持把党的温暖送到困难党员、群众的心坎上,把党的关怀落实到了实处,让老党员、困难党员过一个幸福、欢乐、祥和的春节,让人民群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。
春节送温暖活动总结 篇21按照区妇联2022年“两节”送温暖活动的安排部署,酒仙桥街道妇联结合实际进一步开展2022年元旦、春节期间送温暖工作,切实让困难妇女群众感受到党和政府的关心关怀,确保广大困难妇女群众度过祥和温暖的`节日。
1月29日开始,街道妇联、社区妇联干部慰问单亲特困母亲12名、女性低收入家庭70户,共计82人。走访慰问中,妇联干部们详细询问了单亲特困母亲、女性低收入家庭的生活情况,并嘱咐她们要好好保重身体,同时鼓励她们继续保持乐观健康的心态。
通过春节前的走访慰问,为辖区内的困难家庭排忧解难,最大限度的帮助困难家庭。让广大妇女群众深切感受到妇联大家庭的温暖。
被慰问的妇女同胞们表示十分感谢区妇联、街道妇联的关心,使她们真切感受到了党和政府的关怀和温暖。
春节送温暖活动总结 篇22为进一步密切党群干群关系,充分体现党和政府对基层干部、困难群众的关切和问候,确保挂钩建档立卡贫困群众度过一个安定祥和的节日,根据《西双版纳州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室关于开展20xx年春节走访慰问系列活动的通知》(西联办发〔20xx〕1号)文件要求,结合我单位实际,现将20xx年春节走访慰问系列活动情况总结如下。
一、领导重视,统一部署
社党组十分重视开展春节送温暧慰问活动,召开党组会议,传达学习州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室文件精神,对单位春节走访慰问活动进行安排部署,决定在单位人员少、经费少的情况下,积极筹措慰问资金,组织单位全体帮扶责任人分南满、回青、茶场三个工作组,分别由一名社党组班子成员率领,深入挂联村开展形式多样的春节慰问活动,从组织、人力、资金等方面为春节慰问活动提供了根本保障。
二、突出重点,措施有力
紧紧围绕州联席办强调的重点任务来开展春节慰问活动。一是实地慰问基层扶贫干部和各单位派出驻村扶贫工作队员,与他们座谈,了解他们的实际工作情况,和他们一起商讨巩固措施、发展方向,并为他们送上温馨的祝福。二是走访慰问结对帮扶贫困家庭。对全部挂钩的30户贫困户进行了走访慰问,并送上致建档立卡贫困群众的一封信,了解他们的生产生活状况,共谋发展计划,宣传各项扶贫政策及劳务用工信息,鼓励他们要在党和国家的领导下,自力更生、艰苦奋斗,努力与全县全州全省全国人民一起迈入小康社会。三是在南满、回青、茶场三个村小组分别召开群众大会,开展道路交通安全、冬春安全生产、火灾防控和自然灾害防范宣传工作,动员群众做好春根备耕工作,以全新的面貌投入新一年的生产。四是积极参与消费扶贫,将消费扶贫纳入结对帮扶工作内容,主动与州扶贫办、贫困村农民专业合作社对接,从州扶贫办提供的产品名录及专业合作社产品中购买职工春节慰问品,助力消费扶贫。
三、统筹安排,落到实处
在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难居民解决困难,进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。一是慰问有针对。把送温暖物资真正发放到了贫困群众手中,帮助他们解决实际困难,把党的关怀和温暖送到广大群众的心坎上。二是各项工作统筹推进。在慰问活动中,还把帮扶手册的核对签字、用工信息宣传、帮扶政策宣传、各类安全宣传等工作统筹在一起,保证了工作的'统一推进。三是迎难而上。在单位资金困难的情况下,筹措了8700元资金用于困难群众慰问和消费扶贫,有力保障了脱贫攻坚工作的持续推进。
通过春节走访活动的开展,进一步拉近党和人民、党员与群众、帮扶责任人与贫困户的距离,真正体现了党和政府为民服务的宗旨、打赢脱贫攻坚战的决心、营造和谐社会举措,同时在佳节来临之际让更多的人感受到来自心头的阵阵暖意。下一步,我们将在每一年度开展慰问走访活动,把这一活动作为脱贫攻坚的措施之一,为全面打赢脱贫攻坚战提供助力。
春节送温暖活动总结 篇23为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神,让老同志们度过一个安定祥和的春节。国资委建材离退休干部局圆满完成春节“送温暖”活动,对京内可以入户看望的老同志进行了全员走访慰问。
一是使命光荣。通过组织开展春节集中“送温暖”活动,走到老同志身边,切实把党中央、国资委党委、管理局党委和建材离退休干部局的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
二是精准落实。局领导班子以上率下,按照“分片编组、京内走访、京外邮寄、全员参与、全部覆盖”的原则,实施精准走访。全体在职干部用心用情“送温暖”,有针对性的了解老同志们的思想动态和诉求,做好思想引导和感情交流,实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。同时在“送温暖”过程中注重做好疫情防控工作,出台了“工作服集中消杀”等措施,始终把安全第一放在首要位置。
三是成效显著。在常态化疫情防控下开展“送温暖”活动是落实老同志“两项待遇”的有效路径,通过活动的`不断深入,在职干部与老同志的心比任何时候贴得更近,老同志对在职干部的赞许比任何时候都高,老同志幸福感、满足感和获得感比任何时候都多。广大老同志纷纷表示,感党恩、听党话、跟党走,竭尽全力为党和人民的事业增添正能量。
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